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凝心聚力 實干啟新——天津咨詢所屬宏亞咨詢公司召開2026年工作座談會
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會議通報了公司2025年度績效考核結果和黨支部落實基層黨建工作責任制考核情況，圍繞考核結果進行全面復盤，明確了具體改進方向。各業務部門總結了2025年工作，客觀分析當前存在的問題和不足，交流了2026年部門工作思路與重點舉措。孫連杰總結了公司2025年整體工作，對2026年工作進行了部署：一是以政治建設為引領，持續強化黨建對公司發展的保障；二是以績效目標為牽引，推動公司穩中有進、提質增效；三是以薪酬體系為依托，打造公開透明、公平公正的績效激勵機制；四是以審計整改為抓手，全面推進公司法治合規建設。
與會人員錨定實現天津咨詢公司黨委關于前期咨詢業務“十五五”發展定位的部署，圍繞戰略布局、機制優化、業務拓展、團隊建設等關鍵議題，展開深入研討與互動交流，進一步凝聚了發展共識。
張劼怡對宏亞公司2025年取得的成績給予肯定，分享交流了上咨集團相關業務實踐成果和經驗。結合天津工程咨詢行業發展情況，提出了公司在智庫建設、戰略規劃咨詢、項目策劃/評審、數字化咨詢、綠色低碳等方面推動業務創新的建議，要求宏亞咨詢公司班子要積極發揮核心引領作用，帶領全體職工在新賽道上攻堅克難，奮力取得優異成績。
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